管理领导力培训讲师
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课程目标:对组织: 降本增效:建立团队创新的流程、创新方法,创新工作模式改变思维,创造成果 形象提升:带给用户更走心的产品和服务,增加与客户及合作伙伴的粘性 对个人: 能力提升:在多变环境中,能独立思考,快速找到解决方案...
课程目标:1、沟通的重要性与原则; 2、挖掘沟通中常见问题的根源 3、掌握沟通的关键技巧与方法; 4、减少冲突,提高企业效率的沟通与协调; 5、树立共同的团队目标; 6、提升跨部门人员的沟通技能。...
课程目标:把你的演讲和听众的兴趣结合起来 设计和组织精致的演讲内容 清晰地、有说服力地表达你的内容 展示你的完美形象和声音,从而给观众留下好印象 恰到好处地使用辅助器具 灵活应对现场的提问和情景...
课程目标:摆脱日常事务的纠缠,实现最重要的战略目标。 永久性改变你的领导方式,工作效率和业绩得到飞跃式发展。 改变员工士气低落的情况,让所有人都拥有意气飞扬的精神状态。...
课程目标:让学员认知创新带来的好处,建立创新的意识 系统学习创新思维理论、创新管理法则、创新思维工具 掌握创新的方法与工具 将创新思维应用于复杂问题解决、创造力开发及组织管理创新之中...
课程目标:1.认识到自己的冲突类型 2.如何做好最佳决策 3.利用好自己的TKI风格达成最佳绩效...
课程目标:1.管理者的角色的转变 2.运用变革的思维来快速推进业务的发展 3.根据自己MBTI的测试结果进行相应的改变 4.和不同性格的人换位思考,达成统一...
课程目标:掌握天生个性及团队测评的方法,改善个人及团队工作行为; 掌握相应的引导与教练工具,提升实际的管理技能; 解读自我团队文化类型,打造健康的组织文化; 掌握心态转换及行为管理的有效方法,提升领导能力; 训练打造高绩效团队的8种行为,改善...
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