陈一然课程

课程目标：1.让学员陈述微课的特点和结构规律。 2.让学员掌握微课设计的步骤 3.让学员模拟微课制作的流程.工具和常用方法。 4.让学员能通过导师指导.小组研发出一门完整的微课。...

课程目标：1.克服紧张和怯场，增强当众讲话的自信，语言生动，富于表现和感染力 2.针对不同的场合和目的，思路清晰，条理清楚，语言有力 3.提高个人精神面貌，提升与客户沟通的自信和表达能力，提升说服力 4.达成有效沟通，提高工作效率，特别是工作汇...

课程目标：掌握完美的讲授技巧与呈现技巧 学会运用六种演绎方法讲好每一张幻灯片 了解课程设计与开发的基本维度 能够独立有创意的完成一门课程的教授...

课程目标：1.信心塑造——突破上台时的紧张恐惧，从容驾驭讲台 2.气场打造——打造专业表达风范，掌控全场 3.魅力声音修炼术，让你的声音好听、自信、有气场 4.逻辑思维训练——熟练运用讲课流程，使讲话具有高度的概括性和条理性，避免语无伦次...

课程目标：1.掌握先进的通向高效能的方法，通过培养高效能的员工创造高效能的组织。 2.明确今天组织的基础不在是权力，而是信赖！ 3.如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力。 4.培养对他人的信任感，让每个人都能找到一方可以有所贡献.发挥影响...

课程目标：1、 通过专业训练，让企业内培训师掌握引人入胜的开场技巧；从声音、眼神、肢体动作等方面进行全方位的专业训练，提高演讲表达能力； 2、 帮助企业内训师掌握现代多元化的授课技巧，多种教学方式的呈现以及课堂掌控技巧，如何提问和如何应对学员的提...

课程目标：1.全方位认知中层干部应有职责.扮演角色及作法，全面提升单位组织经营绩效 2.确立主管的五大功能――计划.组织.用人.领导.控制，全面管理素养的提升 3.掌握部属培育.激励.冲突处理技巧 4.树立新时代经理人应有的心态及必须培养的技能...

课程目标：1．掌握需求分析及选择好课题的方法 2．掌握系统性课程开发设计的流程及关键步骤 3．掌握金字塔及思维导图等工具梳理课程结构 4．掌握教学方式的选择及教学活动的设计方法 5．现场即时产出/优化课程框架...

课程目标：1．使内部培训师了解培训师的角色认知要求； 2．提升内部培训师的职业形象； 3．掌握成人学习的原理及关键要素； 4．克服学员上台的紧张感； 5．掌握登台礼仪规范及台上呈现技巧； 6．掌握引人入胜的开场和结尾技巧； 7. 掌握课程...