徐晨课程

课程目标：行为管理方面，提高专注力，减少分心打断。 任务管理方面，分析和改善短期的计划与执行的“下一步行动” 价值管理方面，把个人价值观的长期规划与当前的角色关联，并显性化 团队管理方面，改善团队时间认知氛围，较少沟通成本，提升会议、决...

课程目标：行为管理方面，提高专注力，减少分心打断。 任务管理方面，分析和改善短期的计划与执行的“下一步行动” 价值管理方面，把个人价值观的长期规划与当前的角色关联，并显性化 团队管理方面，改善团队时间认知氛围，较少沟通成本，提升会议、决...

课程目标：行为管理方面，提高专注力，减少分心打断。 任务管理方面，分析和改善短期的计划与执行的“下一步行动” 价值管理方面，把个人职业价值观与当前的角色关联，并显性化 团队管理方面，改善团队时间认知氛围，较少沟通成本...