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企业安全现场管理实战

培训对象: 总经理、部门经理、主管、EHS等管理人员

课程目标: 通过2天的学习,使学员能够: 1.明确管理职责:掌握非安全管理者在本部门工作中安全相关的职责和要求,并了解不同节点具体工作方法 2.风险系统控制:掌握基于风险识别、风险控制、作业指导书编制、考核试卷、目视化等系统的控制技巧,并作为班组风险管控的重要工具 3.安全领导力提升:掌握“基于管理和规范员工行为”的安全领导力提升技巧,提升管理者在团队中的影响力和团队安全工作执行力 4.安全文化营造:了解安全文化的形成和氛围营造方法 课程特色: 1.建立行为管理模型:基于行为改变的五大要素,研讨并确定企业

费用说明: (含培训费、教材费、2天午餐、茶点、税费等)

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企业安全现场管理实战课程介绍

主题一:事故形成路径与预防

1.      事故管控的必要性

2.      常见的事故结论

3.      安全管理的核心要素及其原理

4.      案例:物体掉落砸到人的原因

5.      轨迹交叉理论的运行

6.      研讨:不就是一个小隐患吗?

7.      海因里希法则的三项基本运用

8.      小伤害小事故管理

9.      企业五大通用安全管理缺陷的应对

10.   案例:一起叉车事故引发的思考

11.   公司管理层在安全管理中所担当的责任


主题二:风险识别与系统控制技术

1.       事故风险控制基础认知

2.       事故的发生:危险源与隐患

3.       危险源辨识技术实战

4.       控制危险源的基本要领与四大原则

5.       基于风险控制的有效对策

6.       风险控制对策的四大基本原则

7.       作业指导书编制技巧

8.       作业现场常见安全标识

9.       安全标识的设计与现场运用

10.     目视化的定义与意义:让管理者更高效发现安全与不安全行为

11.     安全标识编制技巧

12.     现场突发情况应急处置管理

13.     其他现场管理要求


主题三:安全检查与隐患治理实施

1       隐患与危险源的关系

2       隐患的正确认知:失效的风险控制对策

3       安全检查的目的

4       参与安全环境检查的人员组成

5       安全检查的主要内容

6       思考与演练:如何系统开展隐患排查工作

7       安全检查的两种形式

8       检查表编制技巧与依据

9       控制措施的制定原则

10    根治隐患的方法:标准化

11    隐患排查治理的闭环管理


主题四:安全领导力提升与员工行为管理

1.       案例:学剃头小故事

2.       师傅带徒弟的利弊与管理要点

3.       案例:员工的行为受谁影响

4.       安全管理基本理念

5.       案例:行为学基础运用

6.       改变员工行为的五大策略

7.       STOP等BBS管理工具等运用原理与推进技巧

8.       高效的安全管理模式

9.       研讨:什么是安全领导力?

10.     模范的力量

提升安全领导力的方法

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