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国际高级注册礼仪培训师
培训对象: 1、政府、事业单位窗口部门管理干部; 2、从事整体形象设计、形象顾问的专职形象设计师; 3、旅游、酒店、银行、保险等窗口服务单位高级主管; 4、培训公司专职培训师; 5、礼仪公司专职礼仪主持人; 6、大中专学校形象礼仪讲师; 7、大型企事业单位人事干部、培训讲师。
课程目标: 国际高级礼仪培训师的职业前景?市场需求? 商务礼仪常用案例深度背景分析? 国际高级礼仪培训师的基本条件? 商务礼仪课程设计如何环环相扣? 国际高级礼仪培训师的成长几步曲? 如何做到不要教条地为了礼仪去讲课? 商务礼仪的知识框架系统如何建立? 国际高级礼仪培训师如何控场、导入、收场? 高级礼仪培训师如何讲解和运用商务礼仪? 国际高级礼仪培训师和机构合作的八项注意? 礼仪授课技巧?如何进行课堂设计? 6天5夜将破解中国礼仪培训教练系统的秘密。
费用说明:
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《国际高级注册礼仪培训师》课程大纲**天
实战礼仪讲师 “国学礼仪文化应用与仪态行为举止修炼”系统礼仪课程的破冰与暖场
怎样将仪态训练与培训行业相结合
礼仪的分类与授课方式
商务会面礼仪的流程
“礼”的追本溯源起源与现状
商务礼仪的结构设计、内容选择、训练方法
亲和力塑造:眼神、微笑、语气
称呼的基本要求与礼仪规范
标准的站姿、坐姿、走姿、蹲姿、手势握手、名片的顺序、场合运用、规范与禁忌等
问候礼仪:点头、鞠躬、握手、拥抱、拱手礼的运用及场合
自我介绍的礼仪规范
礼仪培训师进行仪态训练的设计、步骤与方法
第三方介绍的要求与顺序、举止与规范
微笑礼仪操的训练与方法复制
商务礼仪操串烧的训练与方法复制晚上:培训师的营销定位与推广落地8部曲第二天
“标准化接待规范与会务会面宴请礼仪”系统商务会面礼仪
高端拜访4步流程综合学习演练
接待拜访礼仪
礼仪接待的高度决定起点
常见动态情境下的位次排列
社交与宴请礼仪的类型
常见静态情境下的位次排列
宴请规格与邀请
接待拜访**高标准席位与座次的安排
高端接待的细节与奥秘
点菜的技巧和禁忌
高端拜访的细节与奥秘
吃和吃相的讲究
高端接待六步流程综合学习演练
中餐礼仪禁忌
礼仪接待的眼界决定视界
喝酒的礼仪文化晚上:古代礼仪与古代汉服礼仪、开笔礼文化第三天
服务礼仪与服务意识“服务美学的传播与应用”单元一:在体验中感受服务美学
1.站坐行蹲在服务美学中的应用
2.世界著名景区服务企业的服务理念
3.致意礼和鞠躬礼的区别与应用
4.世界著名航空公司的服务理念
5.创造我们的服务行为量化标准
6.世界著名酒店的服务理念
7.服务礼仪综合训练与展示
8.到著名的服务型企业中去体验服务
单元二:在意识中探寻服务美学
1.仪表美的细节分享
2.什么是**服务意识
3.哪些容易忽略的形象细节
4.服务美学的三个层次
5.单元五:在流程中应用服务美学
6.如何传播服务美学
7.服务流程设计之MOT关键时刻的洞悉单元三:在行为中传播服务美学
1.服务流程设计之各服务行业关键时刻分析
2.**行为传播服务美学
示例:银行服务中的流程设计与运用
3.微笑是**温暖的客户体验
示例:政府服务中的流程设计与运用
4.手势是**职业的服务表达
5.其他行业服务中的服务流程设计与运用
单元四:在形象中塑造服务美学
1.到著名的制造型企业中去体验品质
2.服务形象是服务美学的外延
3.客户体验五觉系统的案例分析
4.仪容美的细节分享
晚上:培训师DISC性格解码与有效沟通第四天
实战礼仪讲师魅力“职业化魅力形象定位”系统单元一:培训师的个人形象管理
1.选择着装的奥秘
2.职业讲师的形象关键词
3.形象是一生的战略
4.魅力讲师成功的“**印象”
5.首因效应和晕轮效应对于形象的影响
单元二:商务人士的专业形象
1.男士商务场合仪表的基本要素
2.女士商务场合仪表的基本要素
3.职业化妆容与色彩的搭配
4.职业讲师着装的四大原则
5.商务场合男士从头至脚的完美着装
6.职场女性如何**形象赢得尊重
7.商务场合女士着装禁忌
8.正式场合你不知道的配饰佩戴禁忌
单元三:个人服饰风格规律分析系统
1.认识“型”是学习形象的基础
2.人体的“型”特征——人体的量感、直曲和动静
3.与印象特征匹配的服饰搭配
4.人物风格属性
5.人体八大风格分类剖析
女士八大风格规律分析
男士六大风格规律分析
诊断你的个人风格
9.服饰与体型的完美搭配
**科学的量体方法
不同体型对应的扬长避短的穿衣法则
12.丝巾show
十款不同场合适用的丝巾系法
晚上:西餐礼仪与实战演练第五天
礼仪培训师TTT “培训开场与演绎技巧”系统培训师的舞台风范塑造
培训理性升华与现场互动技巧
成人学习的四大状况解密
培训的逻辑理性、形式理性演绎
优秀讲师授课模型提炼
礼仪师知识类课程互动技巧方法
培训师开场原理与方法
行为实操技能类课程互动方法
开场五步法、六问表
全程通用互动方法
培训师的语言感性、形式感性
个性化互动技巧
成人学习的四大状况
培训理性升华与互动技巧 晚上: 6分钟培训作业准备第六天
礼仪培训师TTT “培训完美收尾与回顾技术”系统上午:
培训师培训完美收尾
培训师完美收尾技巧
培训师收尾三大忌讳
培训师要点回顾技术
培训师学习迁移技术
培训师收尾四步
舞台微课考评
现场演绎与培训
考试点评下午:6分钟作业展示与点评