2021年郑州公司员工培训

招生对象：信息技术工程师，有意向从事这方面工作的人员

课程目标：1.掌握linux基础技术； 2.掌握常见应用环境部署实战； 3.了解docker容器技术； 4.了解kubernetes(k8s)集群平台 5.讲解了与时俱进的开源容器技术，为当今企业级云平台管理中提供了不可多得的开源容器技术，开拓技术视野。

招生对象：储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理等渴望提升系统门店经营管理水平的人士，老板带队落地效果更好！

课程目标：二、培训目标: 1、彻底破解VUCA时代顾客“二次返单难”的秘籍。 2、彻底解决店长不会管人，导致制度执行不力的难题。 3、明确店长角色定位，从“技术型”向“管理型”成功转变。 4、掌握科学的门店领导与管理的方法，迅速提升门店运营效率。 5、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”，确保门店业绩的持续成长。 6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。 7、掌握互动技巧，用一对一精细化维护A类顾客；锁定老客资产，确保门店二次返单。 8、提升店长成本意识，学会销售数据的

招生对象：储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理等渴望提升系统门店经营管理水平的人士，老板带队落地效果更好！

课程目标：二、培训目标: 1、彻底破解VUCA时代顾客“二次返单难”的秘籍。 2、彻底解决店长不会管人，导致制度执行不力的难题。 3、明确店长角色定位，从“技术型”向“管理型”成功转变。 4、掌握科学的门店领导与管理的方法，迅速提升门店运营效率。 5、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”，确保门店业绩的持续成长。 6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。 7、掌握互动技巧，用一对一精细化维护A类顾客；锁定老客资产，确保门店二次返单。 8、提升店长成本意识，学会销售数据的