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薪酬设计与绩效考核 | 2022-03-22至 2022-03-23 | 4880元 | 讲师团 | 预约报名 |
非人力资源经理的人力资源培训训练营 | 2020-03-12至 2020-03-13 | 4280元 | 讲师团 | 预约报名 |
招生对象:企业高管、各部门负责人,以及人力资源管理负责人
课程目标:绩效与薪酬管理是企业管理的难点,企业的绩效管理经常与企业的战略及运营管理脱节,各级管理者缺乏对战略和运营管理的了解,本课程通过将企业战略、运营与绩效、薪酬管理的结合讲解,可以让学员获得绩效、薪酬管理的各项核心技能,能在本企业正确、有效实施绩效、薪酬管理。
查看更多内容招生对象:企业中高层管理者 企业具有管理职责的经理人 新近提升的管理人员
课程目标: 了解从企业的人力资源规划到人员招聘、绩效管理、薪酬激励等HR管理技能,使我们的选人、用人、育人、留人更能符合企业实际需求及长期发展之需要,优化企业或部门内的人员配置, 达到人力资本的最 大化,树立正确的HR管理观念,了解部门HR管理的责任和义务,学习HR管理的专业技巧,提高管理绩效。
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